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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 根據費德勒的權變模型，在最不利和最有利的兩種情況下，應采取的領導方式是

    管理心理學模擬試卷二

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    根據費德勒的權變模型，在最不利和最有利的兩種情況下，應采取的領導方式是

    • A、以任務為中心
    • B、以人為中心
    • C、以組織為中心
    • D、以環境為中心
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    “解凍一變革一再凍結”的變革步驟屬于

    • A、有計劃變革的總模式
    • B、勒溫的變革模式
    • C、卡斯特的變革模式
    • D、唐納利的變革模式

    案例：李華在大學畢業后就進入某公司，從事公司的相關財務工作，在此崗位已有六年。李華至今還沒有結婚，主要是不敢跟女友提婚，因為目前工作依舊，沒有多大提高，收入僅能維持基本生活開銷，無法承擔更多的花銷。且在這六年里，工作沒有多大的突破，每天重復著同樣的工作，他從心底已經深深厭倦這份工作，但迫于生計又不得不繼續從事這份工作。李華的心理壓力逐漸加大，在工作中經常感覺身心疲憊，對工作的熱情低，缺乏工作興趣。根據上述案例回答：

    人際關系理論的創始人是

    • A、斯科特
    • B、梅奧
    • C、馮特
    • D、閔斯特伯格

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